Trabajadores de contratista que presta servicios al CRP piden a Pdvsa sincerarse

Los trabajadores petroleros de la contratista Ética, la cual presta servicios para el Complejo Refinador de Paraguaná (CRP), emitieron una carta para exigir a Petróleos de Venezuela (Pdvsa) que se sincere con los pagos.

Carlos Colina, secretario general del sindicato Petroleros sin Fronteras, detalló que 180 trabajadores firmaron una carta que fue entregada a Pdvsa con el fin de que se sincere los pagos pendientes, ya que la contratista que presta servicios de Mantenimientos Mecánicos Preventivos y Correctivos de equipos en talleres del CRP (directos) les adeuda a más de 180 trabajadores.

Informó que el contrato que se firmó en noviembre de 2021, se ofreció pago diario, un bono en dólares y un Contrato Colectivo Petrolero (CCP); este último comprende pago semanal, tarjeta de alimentación, bono de transporte y liquidación. Luego transcurridos los primeros cinco meses, Nicolás Maduro aprobó un aumento salarial lineal de medio Petro, y seguidamente en abril de 2022 se dio un aumento del salario.

«Cuando esto pasó, la contratista decidió descontar del bono en dólares, la semana del contrato colectivo, alegando que Pdvsa no le iba a reconocer el reembolso del aumento presidencial; posteriormente se reunieron con los trabajadores llamándolos uno a uno a la oficina para firmar la propuesta de ellos, y el que no firmara lo sacaban del trabajo sin renovación del pase», denunció Colina.

Por ello los trabajadores han decidido pedir a Pdvsa una explicación de lo que la empresa les descuenta, ya que todo trabajador tiene derecho a su salario integro y que muchos asistieron a las empresas privadas motivados por los beneficios fuera de las condiciones laborales, porque los salarios que da Pdvsa son muy bajos y «no alcanzan ni para llenar las viandas», lamentó el sindicalista.

Colina extendió el llamado a Pdvsa a explicar la situación y que se le devuelva el pago que le han descontado a aproximadamente 180 trabajadores que arriesgan sus vidas en el CRP para llevar el sustento diario a sus familias. «Si la empresa asumió el compromiso, debe cumplirles porque muchos volvieron a las filas del CRP para prestar sus servicios por necesidad y porque ofrecen muchos más beneficios.

El Pitazo

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