Mediante un comunicado la Federación de Asociaciones de Profesores Universitarios de Venezuela (FAPUV), rechaza a la instalación de mesas de negociación de la IV Convención Colectiva Única del sector universitario (IVCCU) con los ministerios del Trabajo, de Planificación y Universitario y la Federación de Trabajadores Universitarios de Venezuela (FTUV), sin estar presentes las federaciones representativas del sector universitario.
Como rechazo de la FAPUV se unieron las organizaciones que agrupan a todas las categorías de trabajadores del sector universitario como, La Federación de Trabajadores de la Educación Superior en Venezuela (FETRAESUV), la Federación Nacional de Sindicatos de Profesionales en funciones administrativas de las Universidades de Venezuela (FENASIPRUV), la Federación Nacional de Sindicatos de Obreros de la Educación Superior en Venezuela (FENASOESV) y los Sindicatos de Trabajadores Universitarios no Federados.
Expresaron que dicha acción viola el derecho de libre asociación consagrado en la Constitución en el artículo 95, y no reconoce las recomendaciones de la comisión de encuesta de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), además de las últimas dos reuniones del Consejo de Administración de la OIT, donde se ha exhortado al gobierno Nacional a cumplir los convenios internacionales suscritos por la nación en esta materia.
Mediante un proyecto presentado por la Federación de Trabajadores Universitarios de Venezuela (FTUV) no existe una propuesta de discusión salarial, a raíz de que cláusula 57 del proyecto titulada “salario básico” reza que el primer sueldo de la tabla será el salario mínimo y a partir del mismo se aplicará el tabulador.
Lo que implica, que el gobierno continuará fijando el salario, lo cual consideran una práctica desempeñada desde hace un tiempo y produce que no se remunere al trabajador de manera adecuada. Actualmente, los montos oscilan entre 3 y 10 dólares al mes.
Consideran que para que haya una verdadera discusión, es imprescindible la participación de las federaciones mayoritarias de profesores, empleados y obreros, además estiman “es necesaria una revisión del tema salarial que restituya el valor de los salarios, hoy completamente destruidos”, subrayó el comunicado.
Aunado a esto, la FAPUV aprovechó la oportunidad de mencionar una violación de la autonomía financiera de las universidades, por el establecimiento del pago de nóminas a través del Sistema Patria.
“Reiteramos, igualmente, nuestro rechazo a la sustitución de las universidades como empleadores, a través de la Oficina de Planificación del Sector Universitario (OPSU), del Ministerio de Educación Universitaria y el secuestro de la nómina para el pago del salario por el Sistema Patria, la cual se ha implementado por la vía de la práctica sin nuestro consentimiento”.
Aseveran que además de ello no se encuentran recibiendo descuentos de los aportes de las distintas organizaciones y además de tampoco percibir las contribuciones por beneficios de salud a fin de dirigirse a los institutos de previsión social ni los aportes para las cajas de ahorro.
Con información de La Verdad/ACD