Este jueves 26 de febrero, la periodista Ginette González difundió una propuesta laboral que incluye el tema salarial en Venezuela, por parte del sector comercio.
A través de sus redes, González afirma que tuvo acceso a estos datos que incluyen una reforma a la Ley Orgánica de Trabajo.
De acuerdo con la información que difunde González, las propuestas son las siguientes:
Rediseñar la inamovilidad absoluta e implementar estabilidad por categorías.
Sustituir reenganche por indemnización económica
Migrar hacia un esquema anualizado, similar al que se tenía en 1997, pero sin retroactividad, de manera que se pueda restablecer un régimen transitorio de compensación para el trabajador
El concepto de salario integral hace que la base de cálculo de las prestaciones se eleven de forma constante, en este sentido, proponen que los cálculos deben realizarse en base a un «salario nominal real»
Eliminar el impuesto para el Fondo de Protección de Pensiones del 9% y volver a un sistema contributivo y modernizar el sistema de pensiones.
Flexibilidad contractual, que permita una tercerización responsable que en la Ley se contemple el Teletrabajo, la contratación de independientes y estudiantes que permita reducir la informalidad y ampliar el número de personas con un contrato de trabajo formal
Agrega que el gremio afirma que este «rediseño del sistema laboral lo hará más sostenible y eficiente para las empresas y trabajadores».
De modo que «tendrá un impacto positivo en una época de recuperación en Venezuela y con el consiguiente impacto en el consumo», precisó González.
2001